深入一线强本领 实干笃行践初心——人事处党支部联合市政设施处党支部开展“菁工学堂·现场教研”主题党日活动

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，落细落实我办《关于进一步加强年轻干部队伍建设的实施意见》和年度教育培训计划，推动党建工作与年轻干部培养深度融合、同向发力，5月28日，人事处党支部联合市政设施处党支部，组织全办年轻科级干部赴同仁医院亦庄院区三期项目现场，开展“菁工学堂・现场教研”主题党日活动。活动通过现场研学、技术教学、经验交流等形式，引导年轻干部在工程一线淬炼党性、提升能力，把正确政绩观内化于心、外化于行，为首都重大项目高质量建设锻造高素质专业化青年骨干力量。

　　创新学习方式，把准青年成长方向。本次活动紧扣“树立和践行正确政绩观”主线，创新学习模式，将党性教育、理论学习与工程实践深度结合，以现场教学、沉浸式研学的创新方式，让年轻干部在实景中感悟初心使命、校准价值坐标。活动现场，项目建设团队结合重大民生工程建设实际，分享了坚守为民初心、严控质量安全、统筹建设进度、提升服务效能的实践经验，生动诠释了“为民造福是最大政绩”的深刻内涵。参与研学的年轻干部在交流研讨中深化认识、凝聚共识，自觉摒弃急功近利、重显绩轻潜绩的浮躁心态，始终把人民需求、长远发展、工程实效作为工作出发点和落脚点，以高度责任感让每一项工作、每一个项目都经得起历史和人民的检验。

　　增进实际本领，淬炼青年过硬素质。“菁工讲堂”“菁工学堂”“学习沙龙”是我办“菁工筑梦”学习小组的主要学习形式，是加强年轻干部培养的重要品牌载体。“菁工学堂”采取现场教研方式，助力年轻干部在实战中提升解决实际问题的能力。本次活动把课堂搬到施工一线、把教学融入项目实景，推动年轻干部从“纸上谈兵”向“实战练兵”转变，在真刀真枪历练中增进实际本领。在专业技术人员引导下，年轻干部深入施工现场，重点学习了房建项目土方开挖、基坑支护、施工降水等关键工艺，系统掌握了技术标准、安全管控、现场管理等核心要点，近距离感受重大民生工程从“蓝图”到“实景”的全过程。大家切实体会到重大项目建设所需的专业能力、工匠精神与实干作风，纷纷表示将以此次教研为契机，主动深入一线、勤学苦练、补齐短板，不断提升专业能力、统筹能力和攻坚能力，以过硬本领扛起新时代重大项目建设使命。

　　凝聚干事合力，共促党建业务融合。本次跨支部联合共建，有效整合了优质资源，搭建起了党建互促、业务互学、能力互进的交流平台，有效凝聚了干事合力。活动围绕工程管理创新、项目统筹协调、正确政绩观践行等议题展开深入探讨，共享了党建工作经验、业务攻坚方法和学习心得体会，年轻干部也在思想碰撞中拓宽了思路，在互学互鉴中提升了水平。大家一致认为，本次现场教研活动是推动党建与业务深度融合、提升干部培养质效的有效路径。

　　下一步，人事处党支部将在办党组的坚强领导下，持续加强年轻队伍干部建设，进一步把“菁工学堂”品牌做优做强，把现场教研模式常态化、制度化，切实把学习成果转化为干事创业的实际行动，以高素质青年队伍支撑首都重大项目高质量建设。