2013年，机关工会工作要以认真学习贯彻党的十八大精神以及全国总工会、市总工会会议精神为主线，以建设学习型、服务型、创新型机关工会组织为目标，以强化职工素质教育，活跃职工文化生活，构建文明和谐机关为目的，进一步团结动员机关广大职工为全市轨道交通、老旧小区综合整治等重大项目建设做出新贡献。
　　一、建设学习型工会，不断提高工会会员的整体素质
　　(一)抓好政治教育。组织全体工会会员认真学习研读十八大报告和习近平总书记系列重要讲话，深刻领会、全面把握十八大精神，进一步坚定理想信念，进一步增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。认真学习贯彻市委十一届二次全会精神，深刻认识和把握首都发展的阶段性特征，进一步增强责任感、使命感，树立一流标准，创造一流业绩。
　　(二)抓好“三进两促”活动。充分发挥工会组织的优势，动员全体职工，结合工作实际，积极开展“深入基层、深入企业、深入群众、促和谐、促发展”活动，以达到磨练意志，丰富阅历，积累经验，提高业务素质和工作能力的目的。引导机关广大职工大力弘扬新时代劳模精神和奥运精神，努力争当脚踏实地，勇于创新的时代先锋，争当推动轨道交通等重大民生工程项目快速推进和社会和谐的行动楷模。
　　(三)抓好素质能力教育。根据上级要求，结合我办实际，组织职工积极参加　“读书、荐书、评书”活动，定期开展学习交流，努力营造多读书、读好书、善读书的良好氛围，培养职工积极进取、与时俱进的创新精神，遵纪守法、诚信守业的道德情操，勇于吃苦，不计私利的奉献精神。努力建设一支知识型、技术型、创新型职工队伍。
　　二、建设服务型工会，不断提高工会服务职工的能力
　　(一)做好送温暖工作。认真履行维护职工切身利益的职能，进一步完善新形势下为职工办好事、办实事的机制。深入调查了解并及时掌握机关困难职工情况，积极协助做好节日期间走访慰问劳模、困难职工和节日坚守工作岗位职工工作，做好年度职工体检工作，把党组织的关怀、工会组织的温暖送到广大职工的心坎上。
　　(二)做好日常性的送温暖工作。及时掌握和反映职工的利益诉求和实际困难，当好第一知情人、第一帮助人、第一报告人和第一督促解决人。继续推进职工互助保险计划，不断扩大覆盖面；积极协助有关部门做好职工体检、休假工作。继续组织开展好“关爱职工”活动和“爱心捐献”活动。
　　(三)做好机关文体工作。加强对文体活动室室内器械器材的检查、维修和保养，严格按程序申请购买各类体育耗材等活动用品。组织广大职工广泛开展健步走、羽毛球、乒乓球、台球、太极拳、游泳、音乐、摄影书画、文学创作等体育健身和文化娱乐活动。每季度组织一场与未来科技城公司、新奥集团和建管公司等单位的篮球友谊赛。以丰富多彩的形式，不断满足职工文化健康需求。
　　三、建设创新型工会，不断增强基层工会组织的活力
　　(一)加强基层工会组织建设。进一步完善工会组织建设，适时组织工会干部外出参观学习。不断深化“职工之家”和“职工小家”创建活动，进一步加强工会组织和职工的密切联系，增强工会的吸引力和凝聚力。加强工会财务经审工作，在经费使用方面，要严格履行程序，民主决策，合法合规，做到既能使职工广泛参与，又能充分代表多数人的利益。完善工会台账和工会经费管理使用制度，强化工会工作经费实行预算管理，定期向会员公开经费管理使用情况。做好工会经费预决算报告备案和审批(审计)工作。
　　(二)加强工会制度机制建设。从机关的实际情况出发，建立和完善机关会员代表大会制度，把履行会员代表大会职能与职工行使民主参与、民主管理、民主监督权利结合起来，使机关民主管理工作渠道畅通、落到实处。进一步发挥工会委员会集体领导的作用，健全机关工会组织的服务、参与、协调机制，完善工作手段，疏通工作渠道，落实工作责任。积极推行机关各单位内部事务公开制度，不断扩大干部职工对机关内部事务参与、管理和监督的力度。
　　(三)加强工会作风建设。大力加强作风建设，注重调查研究，及时了解情况，提高工作指导的针对性、时效性，提高干事创业的本领，增强服务科学发展、服务职工群众的能力。进一步提高工作效率，不断改进工作方式，提高服务质量。增强为基层服务意识，克服机关化和行政化倾向，以精简会议、精简文件、减少检查评比为重点，切实转变工作作风，不断推进工会工作创新发展。

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